Avaliação da Formação

Preço: € 95,00 IVA incluído) Calendário: de 1 de Abril a 1 de Maio de 2010 Formador: Rosário Cação Este curso é da responsabilidade do EVOLUI.COM  INSCREVA-SE NESTE CURSO

RESUMO
É através dos processos de avaliação da formação que conseguimos realmente perceber o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação.

OBJECTIVO GERAL
Este curso pretende apoiar os gestores de acções de formação a desenvolverem estratégias e instrumentos que lhes permitam avaliar as acções de formação que planeam.

OBJECTIVOS

• Conhecer a evolução e a literatura referente aos processos de avaliação da formação
• Identificar os vários níveis de avaliação da formação
• Aplicar um método sistémico evolutivo de análise de resultados de formação
• Desenhar instrumentos de avaliação da formação adequados
• Analisar resultados dos processos de avaliação da formação
• Propor medidas de regulação com vista à melhoria do processo formativo

DESTINATÁRIOS
Gestores e técnicos de recursos humanos e formação, formadores profissionais e profissionais do ramo da educação

APLICAÇÕES PRÁCTICAS
Com este curso será capaz de planear, organizar, executar e avaliar acções de formação com eficácia.
Este curso é considerado pertinente pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) para efeitos de Formação Contínua de Formadores e para renovação do Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores.

PROGRAMA

• 1. Definição de Avaliação da Formação
• 2. As Inconsistências na Definição de Avaliação da Formação
• 3. Enquadramento da Avaliação no Processo Formativo
• 4. Evolução Histórica da Avaliação da Formação
• 5. Objectivos da Avaliação da Formação
• 6. Tipos e Barreiras de Avaliação
• 7. Responsáveis pela Avaliação
• 8. Atributos que podem ser Alvo de Avaliação
• 9. Modelos e Metodologias de Avaliação
• 10. O Modelo de Kirkpatrick
• 11. O Modelo de Phillips - O Retorno do Investimento
• 12. Outros Modelos de Avaliação da Formação
• 13. O Surgimento de Modelos Adaptados aos Contextos Actuais de Formação
• 14. O Retorno na Aprendizagem
• 15. A Abordagem Perta
• 16. A Proposta de Lingham, Richley & Rezania
• 17. Instrumentos de Avaliação por Níveis
• 18. O Tratamento Estatístico dos Dados
• 19. Auditorias de Avaliação da Formação

FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas e participe no fórum de discussão.

REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO

• de 15 de Abril a 10 de Maio de 2010
• de 1 a 26 de Maio de 2010
• de 15 de Maio a 9 de Junho de 2010

 

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